Passer d’un management anglo-saxon à français : dois-je m’inquiéter du micromanagement ?

Salut tout le monde,

J’ai toujours bossé à l’étranger dans des boîtes anglo-saxonnes (US, Canada, UK), et pour la première fois de ma vie, je vais intégrer une entreprise française. J’entends souvent dire que le micromanagement est plus présent en France qu’ailleurs, avec une culture du contrôle plus marquée.

Du coup, j’aimerais avoir vos retours : est-ce un stéréotype ou une vraie tendance ? Quels sont vos expériences avec le management en France ?